วางแผนอนาคตของเราและช่วยปกป้องโลกใบนี้
การช่วยสร้างสรรค์อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น คือสิ่งที่ MCM ให้ความสำคัญสูงสุด และด้วยนวัตกรรม การออกแบบอัจฉริยะ และการคิดถึงอนาคตข้างหน้า เราจึงได้กำหนดเส้นทางเพื่อมุ่งสู่การบรรลุเป้าหมายในการรับมือกับปัญหาสภาพภูมิอากาศที่เร่งด่วนของโลกใบนี้ เป้าหมายของเราอิงตามข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ของการกำหนดเป้าหมายในการลดก๊าซเรือนกระจกภายใต้คำแนะนำของโครงการริเริ่ม Science Based Targets (SBTi)
หลังจากทำการคำนวณตัวเลขของปีฐาน (ค.ศ. 2021) และระบุกิจกรรมที่สำคัญที่มีการปล่อยก๊าซเรือนกระจก MCM จึงได้เสนอเป้าหมายระยะสั้นต่อ SBTi เพื่อให้ทำการตรวจสอบ โดยจะมีการรับรองถึงการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ในเดือนมิถุนายน ปี 2023
SBTi จะดำเนินการตรวจสอบให้แน่ใจว่า เป้าหมายของเราสอดคล้องกับความจำเป็นของโลกในการรักษาระดับอุณหภูมิที่เพิ่มขึ้นให้ไม่เกิน 1.5 องศาเซลเซียสตามที่กำหนดไว้ในปี 2015 ของข้อตกลงปารีสว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ นอกจากนี้ เรายังได้กำหนดเป้าหมายในอนาคตไว้ว่า ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิของบริษัทต้องเป็นศูนย์ (Net Zero)
โครงการริเริ่ม Science Based Targets (SBTi) คือองค์กรระดับโลกที่ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถกำหนดเป้าหมายที่สูงในการลดก๊าซเรือนกระจกเพื่อให้สอดคล้องกับข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ล่าสุดด้านสภาพภูมิอากาศ โดยมุ่งส่งเสริมให้บริษัทต่างๆ ทั่วโลกลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลงกึ่งหนึ่งภายในปี 2030 และบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ก่อนถึงปี 2050
โครงการริเริ่มนี้เป็นความร่วมมือกันระหว่างองค์กรระหว่างประเทศชั้นนำต่างๆ อาทิ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร Carbon Disclosure Project (CDP), กรอบความร่วมมือการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ (United Nations Global Compact), สถาบันทรัพยากรโลก (World Resources Institute - WRI) และองค์การกองทุนสัตว์ป่าโลกสากล (World Wide Fund for Nature - WWF) ตลอดจนหนึ่งในพันธกิจขององค์กร We Mean Business Coalition ทั้งนี้ โครงการ SBTi จะทำหน้าที่กำหนดและส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการกำหนดเป้าหมายโดยอิงตามข้อมูลทางวิทยาศาสตร์, จัดหาทรัพยากรและให้คำแนะนำเพื่อลดอุปสรรคในการตอบรับพันธกิจที่สำคัญนี้ รวมทั้งดำเนินการอย่างเป็นอิสระในการประเมินและอนุมัติเป้าหมายของบริษัทต่างๆ
ผีเสื้อแสนสวยที่เราได้รับ
เราได้บรรลุเป้าหมายสำคัญในการรักษาสิ่งแวดล้อม นั่นคือ องค์กร Positive Luxury ได้มอบรางวัล Butterfly Mark ให้เรา โดย Positive Luxury ในฐานะหนึ่งในแพลตฟอร์มส่งเสริมความยั่งยืนชั้นนำของโลก ได้ช่วยส่งเสริมให้องค์กรลักซ์ชัวรี่ต่างๆ ปรับตัวสู่ระบบเศรษฐกิจภูมิอากาศแนวใหม่ได้เร็วขึ้น รางวัล Butterfly Mark ซึ่งเป็นที่ยอมรับกันทั่วโลกนี้เป็นประจักษ์พยานที่เป็นรูปธรรมและเป็นอิสระซึ่งชี้ให้เห็นว่า แบรนด์ของเราดำเนินงานโดยสอดคล้องกับมาตรฐานสูงสุดในเรื่องการส่งเสริมความยั่งยืนทั่วทั้งห่วงโซ่อุปทานของเรา
การลดผลกระทบ
ทุกๆ ปี MCM จะวัดค่าและติดตามผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของส่วนปฏิบัติงานโดยตรงต่างๆ ของเราทั่วโลก เป้าหมายของเราคือ การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ควบคู่ไปกับการลดการใช้น้ำและการใช้กระดาษลง ขณะเดียวกันก็ลดขยะให้เหลือน้อยที่สุด มีการลงทุนในวิธีปฏิบัติของธุรกิจหมุนเวียน การอัปไซเคิล และการรีไซเคิล
- เราตั้งเป้าที่จะไม่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิภายในปี 2050 เป็นอย่างช้า
- เพื่อจัดหาพลังงานหมุนเวียน 100% ให้แก่ร้านจำหน่ายของเราภายในปี 2024
- เพื่อจัดหาพลังงานหมุนเวียน 80% ให้แก่ซัพพลายเออร์ระดับที่ 1 ของเราภายในปี 2030
การจัดหาพลังงานหมุนเวียน
มาตรฐานของ MCM จะกำหนดวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดของเรา โดยคำนึงถึงความสามารถในการตรวจสอบย้อนกลับ การมีความรับผิดชอบต่อสังคม การปกป้องสิ่งแวดล้อม สวัสดิภาพสัตว์ และการใช้สารเคมี เราต้องการให้ผลิตภัณฑ์ของเราส่งเสริมความยั่งยืนและมีสไตล์:
- เราไม่ใช้ขนสัตว์และวัสดุที่มาจากสัตว์ต่างประเทศมาตั้งแต่ปี 2018 - เรามุ่งเป้าที่จะทำให้ผลิตภัณฑ์เครื่องหนังทั้ง 100% ของเราได้รับการรับรอง “มาตรฐานระดับโกลด์” จาก Leather Working Group ภายในปี 2030
- แน่นอนว่าเราอยู่ในเส้นทางที่กำหนดไว้ โดยผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง 100% ของเราได้รับการรับรองจาก LWG - โดยปัจจุบันผลิตภัณฑ์ 28% ได้รับการรับรอง “มาตรฐานระดับโกลด์” และ 36% ได้รับการรับรอง “มาตรฐานระดับซิลเวอร์”
- นอกจากนี้ เรายังพยายามจะสร้างความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทานจำนวน 70% ของเราภายในปี 2024 และ 100% ภายในปี 2030
วัสดุที่ใช้ในบรรจุภัณฑ์
จากการประเมินการออกแบบบรรจุภัณฑ์ของเราอย่างเป็นทางการ เราสามารถระบุได้ว่า
- 74% ของบรรจุภัณฑ์ของเราปราศจากการใช้พลาสติก
- 50% เป็นการใช้วัสดุที่รีไซเคิลได้หรือสามารถย่อยสลายตามธรรมชาติ
- เราวางแผนที่จะลดการใช้วัสดุลงอีก 50% ภายในสิ้นทศวรรษนี้
ค่านิยมทางสังคม
การมีความรับผิดชอบต่อพนักงานของเราและชุมชนในวงกว้าง คือหัวใจหลักของระบบค่านิยมของ MCM มาโดยตลอด เมื่อเราทำการว่าจ้าง เลื่อนตำแหน่ง และการตัดสินใจอื่นๆ เกี่ยวกับการว่าจ้าง เราจะคำนึงถึงชุดทักษะของบุคคลไปพร้อมกับการตอบรับความหลากหลาย ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับสัญชาติ วัฒนธรรม อายุ เอกลักษณ์ทางเพศ เชื้อชาติ ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ ความพิการ หรือสถานภาพทางครอบครัว อัตราส่วนคนทำงานของ MCM ในระดับกว้างประกอบด้วยผู้ชาย 35% ต่อผู้หญิง 65% ขณะที่ในตำแหน่งผู้บริหาร ผู้ชายต่อผู้หญิงอยู่ที่ 50/50
ทศวรรษใหม่แห่งการเปลี่ยนแปลงและการดำเนินการ ทศวรรษใหม่แห่งการเปลี่ยนแปลงและการดำเนินการ
การสร้างสรรค์อนาคต
เราไม่สามารถที่จะนิ่งเฉยไม่ดำเนินการใดๆ ได้อีกต่อไป ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นเรื่องสำคัญที่คนรุ่นเราจะต้องรับมือกับความท้าทายที่รุนแรงและหลากหลายที่เรากำลังเผชิญอยู่ และ Dirk Schönberger เจ้าหน้าที่ฝ่ายสร้างสรรค์ระดับโลกของเรากล่าวว่า “สิ่งสำคัญคือการทำให้เส้นทางสู่การเป็นแบรนด์ผลิตภัณฑ์ระดับหรูที่ส่งเสริมความยั่งยืนนั้นมีความโปร่งใส เรามีงานที่จะต้องทำมากมาย และเรากำลังดำเนินการอย่างเหมาะสมและลงทุนในโครงการริเริ่มที่เหมาะสม” ซึ่งในการทำเช่นนั้น เราตั้งเป้าที่จะเปลี่ยนแปลงภาคธุรกิจแฟชั่นระดับหรู การออกแบบธุรกิจของเราใหม่ เพื่อให้เราเจริญรุ่งเรืองอย่างยั่งยืนและยุติธรรม และไปได้ไกลในอนาคต
2022
ส่ง SBT (เป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์) แล้ว
รายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของ MCM
ดำเนินโปรเจ็กต์: โปรเจ็กต์อัพไซเคิลในองค์กรโดยใช้วัสดุที่เหลือทิ้ง
โครงการอาสาสมัครพนักงานองค์กร (Corporate Volunteering)
รางวัล Butterfly Mark โดย Positive Luxury
2021
การรับรองการไม่ปล่อยคาร์บอนสุทธิของบริษัท
รายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของ MCM
การอัปไซเคิลคอลเลคชั่นโดยศิลปิน AKA BOKU
การเริ่มต้นการประเมิน Positive Luxury Assessment
โครงการอาสาสมัครพนักงานองค์กร (Corporate Volunteering)
หนัง Tufo ที่ปราศจากโลหะในผลิตภัณฑ์เครื่องหนังที่คัดสรรของเรา
การใช้ผ้า Tencel ในคอลเลคชั่นของเรา
เริ่มการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (GHG) และร่วมมือกับ Southpole Carbon
การนำผ้าไหมกลับมาใช้ใหม่ในคอลเลคชั่นของเรา
ดำเนินโปรเจ็กต์: โปรเจ็กต์อัปไซเคิลในองค์กรโดยใช้วัสดุที่เหลือทิ้ง
การใช้เส้นใยรีไซเคิล (Econyl) ในคอลเลคชั่นของเรา
2020
การรับรองการไม่ปล่อยคาร์บอนสุทธิของบริษัท
รายงานฉบับแรกเกี่ยวกับก๊าซเรือนกระจก (GHG)
การตรวจคัดกรองห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์
คอลเลคชั่นแรกของผลิตภัณฑ์อัปไซเคิล
รองเท้าสนีกเกอร์ที่ส่งเสริมความยั่งยืน เปิดตัว
โครงการอาสาสมัครพนักงานองค์กร (Corporate Volunteering)
ลงนามในโครงการความร่วมมือกับ Techstyle
เริ่มโครงการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและการฝึกอบรม
พันธกิจต่อ SDG ขององค์การสหประชาชาติ
2019
คอลเลคชั่นชุดชั้นในที่ยั่งยืนคอลเลคชั่นแรก